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    發展歷程
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    發展歷程

            1992年,長春市供熱咨詢開發公司成立,從業人員80人,注冊資金1050萬元,由長春熱電一廠擴建項目熱網工程、西廣小區供熱項目、市高新技術產業開發區供熱項目共同投資,法定代表人:王炳蔚。主要工程項目:鐵北熱網工程、西廣小區工程、高新技術開發區供熱工程、北十條倉庫配套工程、熱電一廠東乾小區供熱工程。截至1994年底公司供熱面積約80多萬平方米,新建換熱站4座,實現產值約7200萬元。


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            1995年2月2日,長春市供熱經營有限責任公司成立,屬全民所有制,公司供熱面積已127萬平方米,較去年增加48萬平方米,這標志著公司已由單一的供熱生產轉身供應熱水和工業蒸汽的多種服務。1996年,長春市供熱咨詢開發公司更名為長春市供熱公司。1996年,經市公用局黨委同意,組建中共長春市供熱公司總支部委員會,選舉產生了新一屆總支部委員。1997年,供熱公司工業總產值3882萬元,固定資產1億9千萬元,總供熱面積325萬平方米。


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            2009—2012年被稱為供熱發展史上的二次創業年,一舉完成了富豐鍋爐房二期建設工程、熱電聯產機組熱網工程、興華鍋爐房建設工程、新城鍋爐房建設工程,及集團辦公樓五個開發建設項目,總投資近11.2億多元,形成了西南以新城鍋爐房為中心,東北以興華鍋爐房為中心,正北以國電吉林龍華熱電聯產為中心,中部以富豐鍋爐房調峰為中心的四大熱源點,為集團公司未來可持續發展奠定了堅實的基礎。


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             2018年,企業經營凈利潤2251萬元,比2016年增長了43倍;資產總額20.8億,比2016年增加了2.7億。2015—2018年改造310座無人值守換熱站,全面建成熱網運行實時監控、在線集中調控的智能系統,實現供熱保障能力和經濟運行水平雙提升,累計節約生產成本2557萬元。2018年全面開展三項制度改革,拓寬選人用人渠道,采取競爭上崗方式,對44個基層科級崗位進行選聘,基層單位全面開展管理崗位公開競聘,共上崗人員99人,加強后備隊伍力量,共有80名青年干部經過考核遴選進入企業后備人才庫,實行全員動態績效考核機制,實現了考核指標與收入掛鉤。


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             2019年7月,長春熱電一廠與北湖科技開發區調峰鍋爐房熱網聯網工程伊通河架空管道工程在伊通河岸邊舉行了現場開工儀式。該工程的順利實施極大發揮熱電一廠的供熱能力,保障周邊2500萬平方米的區域供暖質量。我集團在新興產業方面也取得新成績,長德新材公司主動出擊,多渠道開發市場,與省內外多家大型供熱企業、房地產開發公司建立合作關系。新能源公司積極商談推進長春興隆綜合保稅區集中供熱項目,待落實后將打造成省內大型生物質集中供熱樣板工程。2019年我集團取得了全市兩個行業第一:綜合信用等級評價第一、安全標準化二級第一,得到了市委、國資委領導的高度認可,大跨步向行業領軍型企業邁進。


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